360 Degree Feedback Survey

360 Degree Feedback is a system or process in which employees receive confidential, anonymous feedback from the people who work around them. This typically includes the employee's manager, peers, and direct reports. A mixture of about eight to twelve people fill out an anonymous online feedback form that asks questions covering a broad range of workplace competencies. The feedback forms include questions that are measured on a rating scale and also ask raters to provide written comments. The person receiving feedback also fills out a self-rating survey that includes the same survey questions that others receive in their forms.

다중 평가자 설문조사 (최대 5개 그룹, 1만명까지)

다중 평가자 설문조사 (다중그룹)는 그들의 개인 조직장에 대해 설문이 진행되며, 개인 피드백은 철저히 익명을 보장된 채로 결과 분석이 진행됩니다. 접근 권한이 있는 모든 컨설턴트는 엄격한 NDA 계약을 따르며, 데이터는 분석 이 후 안전한 방법으로 삭제됩니다.

설문조사 내용은 예정된 인터뷰 이 후, 당신의 팀에 따라 맞춤 구성됩니다. 최종 리포트는 주문을 발주하신 담당자에 한해서만 열람하실 수 있습니다.

이 프로젝트는 아래 내용을 포함하고 있습니다:

- 예정된 인터뷰 이 후 질문을 구성해드립니다.
- 설문을 만들어 배포합니다.
- 최대 2회 리마인드 이메일을 발송합니다.
- 담당자에게만 세부 리포트를 보내드립니다.
- 인터뷰 진행 전 고객님과 Examinare 간의 NDA를 체결합니다.



다중 평가자 피드백 설문 (1그룹당 최대 250명)

다중 평가자 설문조사 (1그룹)는 그들의 조직장에 대해 설문이 진행되며, 개인 피드백은 철저히 익명을 보장된 채로 결과 분석이 진행됩니다. 접근 권한이 있는 모든 컨설턴트는 엄격한 NDA 계약을 따르며, 데이터는 분석 이 후 안전한 방법으로 삭제됩니다.

설문조사 내용은 예정된 인터뷰 이 후, 당신의 팀에 따라 맞춤 구성됩니다. 최종 리포트는 주문을 발주하신 담당자에 한해서만 열람하실 수 있습니다.

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- 예정된 인터뷰 이 후 질문을 구성해드립니다.
- 설문을 만들어 배포합니다.
- 최대 2회 리마인드 이메일을 발송합니다.
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