Encuestas de satisfacción de los empleados de Examinare.

Las encuestas de satisfacción laboral de los empleados proporcionan a los gerentes o a los miembros de la junta un indicador bien informado del entorno laboral positivo real dentro de la organización. Las actitudes de los empleados, las tendencias al agotamiento, los factores de pasión, la lealtad, el clima del lugar de trabajo, las oportunidades de capacitación y la inteligencia competitiva son indicadores clave de la satisfacción del empleado en el lugar de trabajo.

Los empleados felices son socios futuros productivos y buenos.

Como empresario, tiene que ser proactivo. Esto significa hacer un seguimiento con sus empleados con regularidad. Si los empleados han dado una opinión negativa, es importante escucharlos sin importar lo insignificante que le parezcan los problemas. Hasta el más mínimo detalle necesita atención, ya que la corrección de un problema suele dar lugar a un aumento de los niveles de motivación. Además de esto, puede descubrir problemas en su empresa de los que no era consciente. Por lo tanto, debe tratarlo como una invitación a asumir la responsabilidad de abordar los problemas. Después de tratar los problemas es aconsejable hacer un seguimiento con sus empleados para saber si el problema se ha resuelto completamente.

Los empleados son la columna vertebral de su organización. Si ellos son felices, usted es feliz. Esto se demuestra cuando se mira el número de ventas que generan los empleados felices.
Los clientes se sienten atraídos por las empresas que cuidan de sus empleados.

Las empresas que se preocupan por sus empleados nunca tienen problemas para encontrar nuevos empleados. Si tus empleados quieren trabajar para ti, también lo hacen todos los demás, especialmente tus clientes. Los clientes se sienten atraídos por las empresas que se ocupan de ellos. Además, los clientes pueden sentir la cálida bienvenida cuando un empleado satisfecho les sonríe mientras interactúan. Ese es un sentimiento que nunca desaparece.


Encuesta sobre la satisfacción de los empleados para un máximo de 75 empleados.

Las preguntas del cuestionario distribuido están hechas a la medida de su organización y no a partir de una plantilla. Entrevistamos a su persona de contacto designada y luego el proceso es administrado por nosotros.

Este proyecto incluye lo siguiente:
- Creamos las preguntas para usted después de una entrevista programada.
- Creamos y enviamos el cuestionario.
- Enviamos hasta 2 recordatorios por correo electrónico.
- Entregamos un informe de los estados clave de su Organización en formato Word.

Tiempo de entrega: 4-6 semanas después de que la entrevista se haya llevado a cabo. Normalmente la entrevista se puede realizar en 2-7 días a partir del día del pedido.

(El tiempo de entrega es estimado, pero exacto en el 95% de los casos)


Encuesta sobre la satisfacción de los empleados para un máximo de 300 empleados.

Las preguntas del cuestionario distribuido están hechas a la medida de su organización y no a partir de una plantilla. Entrevistamos a su persona de contacto designada y luego el proceso es administrado por nosotros.

Este proyecto incluye lo siguiente:
- Creamos las preguntas para usted después de una entrevista programada.
- Creamos y enviamos el cuestionario.
- Enviamos hasta 2 recordatorios por email/sms.
- Entregamos un informe de los estados clave de su Organización en formato Word.

Tiempo de entrega: 4-6 semanas después de que la entrevista se haya llevado a cabo. Normalmente la entrevista se puede realizar en 2-7 días a partir del día del pedido.

(El tiempo de entrega es estimado, pero exacto en el 95% de los casos)


De confianza en todo el mundo

Cotización de Precios

Cotización de Precios

¡Descubra cómo Examinare puede ayudarle! Uno de nuestros expertos de Examinare se pondrá en contacto con usted en breve para hablar de sus necesidades y de cómo puede beneficiarse de las soluciones de Examinare.

Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted en breve.


Compañía *

Nombre *

Teléfono (Por ejemplo: +46700000000) *

Correo *

Describa el servicio que desea que proporcionemos.
(Después de recibir el correo electrónico, puede cargar archivos al correo electrónico de ticket que se está creando.)

Presupuesto estimado
(Número aproximado en moneda) *

Pregunta Anti-Spam

2+9= *

Newsletters from Examinare

Últimas noticias

Service quality survey with Delivery Evaluator.

When creating a service quality survey there is a lot of factors involved in the project. It is not something that you should take lightly. Templates and word files that you can download online are not...

Leer más

What is churn rate? The Whycancel team answers.

Today churn rate has become a popular expression, before most call-centers and telemarketing was using it more than the average companies. With all the reaction of Covid-19 and when more and more companies...

Leer más

New Design and new services - Happy 2021!

We all have had the turbulent year 2020, the Corona virus has made its impression in the world and making some businesses change their ways, some has stopped operations and some have scaled-down.We here...

Leer más