Examinare Class Evaluator

Ipasok lahat ng mga kalahok at mag padala ng survey invites.

Ang iyong mga pag-import ay matatapos sa loob ng isang segundo at ang imbitasyon ay ipinapadala na walang pagkaantala. Maaari mong I-import ang lahat ng mga kalahok at magpadala ng pagkaantala, ang survey follow-up ay maaaring I-follow up hanggang 14 na araw.

Awtomatikong paalala at makakuha ng access sa mga resulta ng real-time

Ang Class Evaluator ay magpapaalala sa mga kalahok na awtomatikong sagutan ang iyong follow-up na survey. Ang mga kalahok na sumagot ay hindi na makakatanggap ng paalala para muling sagutan.

Kumilos sa impormasyon ng negosyo at humingi ng tulong upang makagawa ng progreso

Ang consultant sa negosyo ng Class Evaluator ay tutulong sa iyo para gawin ang pagpapabuti ayon sa iyong layunin ng iyong negosyo. Mayroon din kaming karagdagang serbisyo para sa bagong consultancy at maraming consultancy services, kung kailangan mo ng tulong.

I-ayos ang template settings (sa kahit anong wika na gagamitin)

Ang Class Evaluator ay magagamit sa maraming wika at sa kahit anong survey questions kung saan nais mong gamitin. Ilang segundo lamang ang lilipas pagkatapos itakda ang pag import ng mga kalahok.

I-import sa tulong ng pag-kopya at pag-paste mula sa iyong listahan.

Walang problema kung ang iyong listahan ay nasa loob ng Excel, Google docs, Open office o Libre office. Ang kailangan mo lang ay I-copy at I-paste sa email at ang pangalan (kung mayroon kang pangalan) at ang Class Evaluator ay magbibigay ng listahan para sa iyo. Matapos itong ibigay sa iyo maaari mong itakda ang pag imbita sa 1 mouse-click.

Mas madali mong makuha ang iyong resulta sa real-time.

Ang Class Evaluator ay kokolektahin lahat ng sagot sa real-time at maaari mong makita ang lahat ng resulta sa isang screen. Kung ikaw ay gumagamit ng maraming survey, ito ay maaaring gamitin bilang pagpipilian sa loob ng resulta. Kinakalkula din namin ang CSAT (Customer Satisfaction Score) para sa iyong awtomatikong survey. Sa ganitong paraan, madali mo lang masasabi sa iyong mga empleyado tungkol sa kung ano ang kailangang mapabuti sa halip ng nakalilitong pagbabahagi ng porsyento.