Recursos da Pesquisa de Satisfação de Enfermeira.

2013-10-24

Ao criar uma pesquisa de satisfação de enfermeiros, muitas pessoas estão a enfrentar o problema da sua composição adequada para obter os dados necessários. Neste artigo, daremos algumas explicações sobre o assunto.

A satisfação é um estado psicológico, que depende diretamente da implementação individual de objetivos, desejos e expectativas do indivíduo em particular. A qualidade e a produtividade do trabalho dependem em grande parte da satisfação, é por isso que a criação de condições para melhorar e mantê-lo num nível alto é uma tarefa muito importante para qualquer empresa, incluindo o sistema de saúde.

Mas todos são diferentes e requer uma abordagem individual e motivação apropriada. Além disso, o setor da saúde é muito complexo e específico; os requisitos para as habilidades psicológicas e profissionais dos funcionários não são semelhantes aos de outras profissões. O inquérito à satisfação das enfermeiras é um dos principais componentes do sistema de motivação pessoal. O seu desenvolvimento envolve o uso de ferramentas profissionais que são capazes de fornecer a informação mais completa, confiável e relevante numa forma, que é confortável de usar para pesquisadores.

Pesquisa de satisfação de enfermeiras. Como começar?

Nem sempre é fácil identificar fatores que impedem os enfermeiros de cumprir o seu trabalho da forma mais eficaz possível. As pessoas podem estar insatisfeitas com o salário, o relacionamento em equipa, a carga mental e emocional elevada, os riscos de contrair infeções, etc. Você precisa entender que, não importa o tipo de resultados que a enfermeira avalie o questionário de satisfação, você deve fazer algo depois de obtê-los. Caso contrário, será a sua última pesquisa com as respostas mais precisas.

Comece por identificar o departamento em que será conduzida a pesquisa, técnicas e o método de implementação. Pode ser uma pesquisa de satisfação de enfermagem de papel "clássica", que é mais familiar, mas menos confortável para os entrevistados ao mesmo tempo. Também pode ser uma pesquisa eletrónica moderna realizada em computadores ou dispositivos móveis. Este último é o resultado do desenvolvimento depois de milhares de pesquisas realizadas com sucesso. Ele oferece oportunidades amplas tanto na criação de pesquisas quanto na análise dos dados recebidos.

Perguntas que devem ser incluídas na pesquisa de satisfação de enfermeiros.

As questões desta pesquisa não devem ser muito difíceis de entender. Mas, ao mesmo tempo, elas precisam ser úteis para futuras melhorias potenciais das condições de trabalho, motivação e atmosfera numa equipa. Elas podem relacionar-se com os incentivos de trabalho materiais e não materiais, situação psicológica nas famílias e trabalho dos enfermeiros, razões para escolher a profissão, fatores que afetam o desempenho do trabalho, etc. Muitas questões obrigatórias não devem ser incluídas na pesquisa de satisfação de enfermeiros. Você deve dar aos entrevistados a possibilidade de escolher se querem dar uma resposta ou não. Se você usar perguntas com certas declarações para a avaliação da satisfação no trabalho, então, os que estiverem na escala Osgood ou gradiente serão os mais apropriados. A ramificação condicional dará a cada respondente individual as questões que correspondem às suas respostas. Isso ajudará a evitar mal-entendidos e possíveis desperdícios desnecessários de recursos de tempo.

A arte de organizar e gerir o trabalho é a compreensão clara da equipa e das necessidades de cada indivíduo. Isso ajuda a criar as condições para a sua implementação. No caso da satisfação geral dos enfermeiros com o seu trabalho, é a análise detalhada dos resultados da pesquisa que ajudará a determinar a motivação particular dos funcionários individuais e a tomar as medidas adequadas para melhorar a eficiência, otimizar o fluxo de trabalho e proporcionar oportunidades de realização do seu potencial. Este é um passo importante, que é o ponto de partida das mudanças e melhorias subsequentes. Isso requer uma abordagem séria e profissional.

Porque as principais clínicas escandinavas escolhem a Examinare?

Nós, na Examinare, desenvolvemos e realizamos pesquisas e estudos para instalações médicas desde 2007. Muitos projetos importantes envolvendo grandes grupos de pacientes e equipas médicas estão atrás de nós. Sabemos como planear, projetar e realizar pesquisas para obter resultados confiáveis, que abrem amplas oportunidades para uma maior utilização. A nossa ferramenta de pesquisa Examinare é altamente apreciada por muitas empresas com vários campos de trabalho. Devido à alta qualidade do trabalho e ao constante serviço e apoio a muitas das principais empresas da Escandinávia, preferem trabalhar connosco.

Então não perca o seu tempo! Torne-se nosso cliente regular e teremos prazer em ajudá-lo a organizar uma pesquisa de satisfação de enfermeiros, bem como a inúmeras outras pesquisas de qualquer grau de complexidade.

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