Оцініть свою робочу атмосферу, використовуючи психосоціальне дослідження робочого середовища від Examinare.

2014-04-08

Темна фігура хмурого працівника, що стикається з частими проблемами при виконанні завдань - досить поширене явище, і не лише серед керуючого персоналу. На більшості робочих місць є такі співробітники, які потребують кращого ставлення, допомоги для боротьби з різними видами депресії. Мудрим рішенням стане проведення анонімного дослідження їх психологічного стану. Слід враховувати велику кількість факторів, створюючи психосоціальне дослідження робочого середовища. Подібну роботу ми проводили разом з провідними біхевіористами і університетами, розробляючи пакет Examinare для психосоціального дослідження робочого середовища. Завдяки цій співпраці тепер у нас є можливість допомогти Вам у проведенні цього виду досліджень і зробити Ваше робоче оточення краще.

Багато бізнес-керівників закривають очі на те, як почувають себе їхні співробітники в дійсності, і це є не продуктивним підходом для успішного функціонування компанії. Допомагаючи Вам щорічно проводити психосоціальне дослідження робочого середовища, ми зробимо Вашу організацію більш ефективною. Компанія, співробітники якої люблять ходити на роботу - це ті умови, які мотивують їх працювати довше і при цьому почувати себе краще.

Чому важливо проводити психосоціальне дослідження робочого середовища?

У компанії, співробітники якої люблять ходити на роботу, вони працюють більш ефективно, завдяки чому Ваші клієнти стануть щасливішими. Якщо працівники відчувають себе добре, вони також можуть передати це відчуття покупцям. Вони стають більш терплячими до проблем і не "ховаються", навіть коли виникають великі труднощі. Це робить компанію сильніше не тільки в її власному середовищі, а й в рамках торгової марки. Нових співробітників стає легше найняти, якщо нинішні вважають, що їх робота цікава і мотивуюча.

Як Examinare може допомогти Вам?

Ми, в Examinare, надаємо допомогу HR-департаментам, які проводять психосоціальне дослідження робочого середовища протягом багатьох років. В результаті ми створили додатковий пакет опитувань, що містить ті питання, які допоможуть HR-менеджерам і власникам бізнесу проводити такі дослідження на постійній основі щорічно. Ми хочемо зберегти Ваш час і зробити роботу у Вашій компанії більш ефективною.

Як почати проводити психосоціальне дослідження робочого середовища?

Ми завжди прагнемо до тісного діалогу перш, ніж представити цінову пропозицію на психосоціальне дослідження робочого середовища. Тому, ми хотіли б запланувати телеконференцію з Вами перед наданням релевантного та вигідного для Вашого бізнесу рішення. Зв'яжіться з нами за телефоном +38 066 898 72 72 або відправте нам ціновий запит. Ми завжди відкриті для діалогу з Вами і обов'язково допоможемо створити і провести психосоціальне дослідження робочого середовища, яке неодмінно допоможе Вам стати ще успішніше.

Зв'язатися з Examinare