Como Desenhar Uma Pesquisa de Interesse de Carreira Poderosa?

2014-04-18

O trabalho ocupa uma parte significativa da nossa vida. Dá o apoio financeiro à nossa existência, ajuda a realizar-nos, a crescer profissionalmente. A direção de trabalho corretamente escolhida dá uma oportunidade não só para alcançar resultados elevados, mas também para aproveitar o trabalho, o que, por sua vez, certamente afetará o produto final e o lucro. Muitas vezes acontece que as pessoas não sabem que tipo de trabalho seria o mais adequado para elas. Estudam a procura por profissionais no mercado de trabalho, o valor dos salários, os pais e os amigos. Mas não traz o resultado desejado. É assim, porque cada pessoa possui aptidões e inclinações particulares, o que ajudará a alcançar resultados elevados numa direção e será completamente inútil em outra. A pesquisa de interesse na carreira é projetada para lidar com uma solução para esse problema.

Pode parecer estranho, mas é verdade na realidade: alguns minutos gastos na pesquisa de interesse na carreira podem predeterminar completamente a sua vida futura e indicar a direção certa. É por isso que a importância deste tipo de pesquisas é óbvia. Existem muitos tipos de pesquisas, bem como muitos outros: de simples pesquisas escolares à Pesquisa de Capacidades e Interesse Campbell (CISS). A relevância de cada uma depende da finalidade e das circunstâncias.

A pesquisa padrão de interesse na carreira é frequentemente realizada nas escolas. Ela é projetada para identificar tendências comuns e fornece algumas recomendações simples, que, no entanto, não são completamente precisas. O seu resultado pode determinar certos grupos de interesse, a direção possível da educação adequada do entrevistado. Por exemplo, trabalhar com pessoas, arte, negócios, medicina, tecnologias informáticas. As perguntas de múltipla escolha ajudarão a identificar áreas, que receberam a maior quantidade de respostas. Eles mostrarão uma direção de trabalho preferida.

A Pesquisa de Capacidades e Interesse Campbell (e outros estudos similares são mais complexos e exigem muito mais tempo e esforço, mas, ao mesmo tempo, dão um resultado mais preciso. Os dados são recolhidos com ajuda do método empírico há vários anos. O resultado deste estudo é comparado não com características comuns peculiares a certos grupos profissionais, mas com os resultados de outras pessoas que ganharam sucesso numa determinada direção. Assim, o entrevistado poderá obter uma lista específica de ocupações, que são mais adequadas para ele.

Outro exemplo de pesquisa complexa é a COPS ou Professional Preference System. Esta pesquisa de interesse na carreira é dada aos estudantes do ensino médio. Ele determina não só a aptidão, habilidades e talentos, mas também o conhecimento real. Os resultados da pesquisa fornecem uma abordagem prática para a escolha da profissão, incluindo o planeamento de cursos educacionais, que podem ser necessários no futuro, bem como uma lista de atividades que trarão a experiência necessária.

Também acontece que todas as pesquisas necessárias foram realizadas, os resultados foram obtidos e aprovados pelo entrevistado, mas é difícil para ele fazer uma escolha entre várias profissões que são igualmente adequadas. Neste caso, a pesquisa de interesse na carreira, baseada na definição de valores de trabalho, será muito útil. Há pessoas que preferem trabalho em equipa, há quem gosta de trabalhar sozinho; alguém enfrenta as complexidades no trabalho, que exige diligência e soluções rápidas no menor tempo, etc. A psicologia humana é um componente importante de um ambiente de trabalho confortável e também deve ser levado em consideração.

Não importa o tipo de pesquisa mais adequada para si, a Examinare Company poderá ajudar. A experiência rica da sua equipa irá ajudá-lo a evitar erros desnecessários ao lidar com pesquisas, enquanto uma ferramenta de pesquisa fácil de usar ajuda a realizar pesquisas e a posterior análise dos resultados ao mais alto nível tecnológico. Entre em contato connosco por email, telefone ou chat ao vivo e a sua próxima pesquisa de interesse profissional excederá as expectativas!

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