Avalie o seu local de trabalho com a pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial Examinare.

2014-04-08

A figura carregada de um funcionário incapacitado em diferentes tipos de empregos é grande e ocorre não apenas em cargos de administração. A maioria dos locais de trabalho tem funcionários que precisam ser melhor apreciados, precisam de ajuda com vários tipos de depressão. Uma decisão sábia é realizar uma pesquisa anónima sobre o seu estado psicológico atual. Muitos fatores devem ser considerados ao criar uma pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial, e nós fizemos esses estudos junto com líderes de comportamento e universidades no pacote Examinare para pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial. Através desta colaboração, agora temos a oportunidade de ajudá-lo com este tipo de pesquisas e melhorar o seu ambiente de trabalho.

Muitos líderes de negócios fecham a visão de como os seus funcionários realmente se sentem e não é uma forma produtiva para todos na empresa. Ao ajudá-lo com uma pesquisa anual de ambiente de trabalho psicossocial, garantimos que a sua empresa é mais produtiva. Um ambiente de trabalho onde os funcionários gostam de trabalhar é um ambiente de trabalho que encoraja os funcionários a trabalharem mais tempo e sentem-se melhor enquanto o fazem.

Porque é importante ter uma pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial?

Numa empresa onde os trabalhadores gostam de trabalhar, eles funcionam de forma eficiente e, nesse sentido, podem passar o mesmo sentimento para os seus clientes com mais facilidade. Se os trabalhadores se sentem bem, eles também podem influenciar os seus clientes a sentir-se bem também. Eles tornam-se ainda mais tolerantes aos problemas e não se "enterram" quando surge um problema maior. Isso torna a empresa mais forte não só internamente, mas também nos termos da marca. Torna-se mais fácil contratar novos funcionários, se os funcionários atuais pensarem que o seu trabalho é divertido e motivador.

Como a Examinare pode ajudá-lo?

Na Examinare temos ajudado os departamentos de Recursos Humanos com avaliações em torno do ambiente de trabalho psicossocial há anos. Agora, organizamos um pacote de pesquisa com perguntas padrão que ajudam os gerentes de RH e empresários a realizar tais medidas continuamente a cada ano. Queremos poupar o seu tempo e tornar o seu local de trabalho mais eficiente.

Como começamos com a nossa pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial?

Nós queremos manter sempre um diálogo próximo convosco antes de citar um projeto como uma pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial. Portanto, gostaríamos de agendar uma teleconferência consigo sobre isso antes de dar uma solução muito boa e com orçamento suficiente. Entre em contato connosco pelo telefone +46 (0) 8-559 26 800 ou envie-nos um email. Você pode encontrar este orçamento à direita (botão verde) e entraremos em contato para um diálogo sobre a cooperação em torno da sua pesquisa de ambiente de trabalho psicossocial.

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