Hinda oma töökohta Examinare psühhosotsiaalse töökeskkonna küsitlusega.

2014-04-08

Töötajate arv, kes erinevat tüüpi töid tehes on läbi põlenud on suur ja seda ei juhtu ainult juhtivatel positsioonidel. Enamikes töökohtades on töötajaid keda peaks kõrgemalt väärtustama ning kes vajavad erinevat tüüpi depressiooniga abi. Tark otsus on läbi viia anonüümne küsitlus nende hetkelisest psühholoogilisest olukorrast. Psühhosotsiaalset töökeskkonna uuringut luues tuleb arvesse võtta paljusid erinevaid faktoreid. Meie oleme loonud selliseid uuringuid koos juhtivate käitumisuurijatega ja ülikoolidega ja pannud kokku Examinare paketi psühhosotsiaalse töökeskkonna küsitluseks. Seesuguse koostöö tulemusena on meil võimalik sind seda tüüpi küsitlusega aidata ja sinu ettevõtte töökeskkonda vajadusel paremaks muuta.

Paljude ettevõtte juhid aga ignoreerivad seda, kuidas nende töötajad tegelikult end tunnevad ning see pole firmas kõikide jaoks produktiivne. Aidates sind iga-aastase psühhosotsiaalse töökeskkonna küsitlusega, kindlustame sinu ettevõttes produktiivsuse. Töökeskkond kuhu töötajatele meeldib minna on keskkond mis julgustab töötajaid töötama kauem ja nad tunnevad end sel ajal hästi.

Miks on psühhosotsiaalne töökeskkonna küsitlus oluline?

Firmas kuhu töötajatele meeldib minna töötavad töötajad efektiivselt ja tänu sellele annavad nad sama tunde ka kliendile lihtsasti edasi. Kui töötajad tunnevad end hästi, siis panevad nad ka sinu kliendid end hästi tundma. Töötajad muutuvad probleemide suhtes tolerantsemaks ja nad ei “peida ennast” kui horisondil paistab suurem probleem. See muudab ettevõtte tugevamaks mitte ainult sisemiselt, vaid ka brändi seisukohalt. Ka uute töötajate palkamine muutub lihtsamaks kui olemasolevad töötajad tunnevad, et töö on lõbus ja motiveeriv.

Kuidas saab Examinare sind aidata?

Examinare on juba aastaid aidanud personalijuhtimise osakondadel püshhosotsiaalset töökeskkonda hinnata. Nüüd oleme koostanud uuringupaketi küsimustega, mis aitavad personalijuhtidel ja ettevõtete omanikel selliseid hinnanguid iga-aastaselt läbi viia. Me tahame sinu aega kokku hoida ja sinu töökohta efektiivsemaks muuta.

Kuidas psühhosotsiaalse töökeskkonna uuringuga pihta hakata?

Enne psühhosotsiaalse töökeskkonna uuringuprojekti hinnapakkumise tegemist tahame me sinuga põhjalikku arutelu pidada. Seetõttu sooviksime me enne hea ja eelarveteadliku pakkumise tegemist sinuga veebikonverentsi kokku leppida. Kontakteeru meiega telefonil +46(0)8-559 26 800 või saada meile oma soov. Selleks vajuta paremal asuvat rohelist nuppu ja me võtame sinuga psühhosotsiaalse töökeskkonna uuringu osas koostöö arutamiseks ühendust.

Võta meiega ühendust