Miks on koolituste järelküsitlused nii olulised?

2014-03-20

Vajadus koolitusprogrammide järele ning erinevate kursuste läbimine toimub erinevates vanustes ning erinevates elu ja töö asjaoludes. Siiski on üks fakt, mis ühendab igat liiki koolitusi - inimesed tahavad õppida kiirelt ning maksimaalse efektiivsusega. See on täpselt see ülesanne, mille saab lahendada kursuste järelküsitlustega.

Kõikidel inimestel on neile omased võimed ja oskused. Kui sa viid koolitusi läbi gruppides, on oluline võtta arvesse iga indiviidi spetsiifilist arusaamis- ja õppimisvõimet. Lisaks sellele juhtub tihti, et sama koolitaja on ühes grupis äärmiselt edukas ning saavutab teises grupis väga madala tulemuse. Selliste olukordade vältmiseks on vajalik kasutada regulaarseid kursuste järelküsitlusi ning kohandada kursust õigel ajal, jälgida trende, pidevalt areneda ning töötada maksimaalse efektiivsusega.

Kursuste järelküsitlused aitavad sul hinnata kursuste edu ja populaarsust, koolitajate kvaliteeti, näitavad iga indiviidi tulemuste paranemist ning annavad sulle võimaluse planeerida järgmisi järelkoolitusi õiges suunas.

Iga küsitluse tuumaks on korralikult koostatud ja valitud küsimused, mis on vastajatele huvitavad ega väsita neid. Sellised küsimused annavad kõige paremaid ja kasulikumaid tulemusi. Allpool on välja toodud mõned soovitused nende koostamiseks:

- Tee kindlaks, kas koolituse eesmärk on saavutatud või mitte; kas eesmärk oli täpne ja selge; kuidas omandatud teadmised ja oskused aitavad osalejaid tulevikus nende töös.

- Küsi osalejatelt, mida nad kursusele lisaksid või kursuselt eemaldaksid, millele võiks rohkem tähelepanu pöörata ning millest võiks anda pigem lühiülevaate.

- Kasulik on küsitlusi läbi viia nii enne kui ka pärast kursust. See annab võimaluse osalejate kogutud teadmisi hinnata.

- Palu osalejatel koolitaja professionaalsust hinnata. See aitab sul tugevusi ja nõrkusi märgata. Inimesed näevad, mõistavad ja hindavad teineteist erinevalt. Seda inimeste taju omadust on mõistlik enda kasuks tööle panna.

Ära unusta, et iga koolitus on erinev ja arvesse tuleb võtta kõiki tunnusjooni, erinevusi ja muid tegureid, mis koolituse efektiivsust maksimaalselt suurendavad. Me andsime vaid mõned üldised soovitused. Võta ühendust meie spetsialistidega kui soovid, et sinu koolitus oleks maksimaalselt kasulik ja sa soovid seda püsivalt arendada ja kaasajastada. Examinare tohutu kogemus mis on kogutud läbi sadade tuhandete küsitluste saab olema sinu peamine relv mitte ainult konkurentide ees vaid ka isikliku edu saavutamises. Võta meiega ühendust telefoni, e-maili või kodulehe kaudu ning me aitame sind hea meelega.

Võta meiega ühendust