Ülemuse hindamine 360-kraadi küsitlusega.

2014-03-13

Areng läbi ülemuse hindamise on vajalik igas organisatsiooni osas. Organisatsioon saab olla kindel, et isegi organisatsiooni juhatus saab areneda ning õppida nendelt kes töötavad neile nii lähedal, kui ka kaugel.

Juhatajad peavad alati arenema ning oluline on, et vastutav isik saab teha seda viisil, mil keegi ei saa jälgida, kes mida vastas. Seega kasutades seda tüüpi jälgimise jaoks Examinare küsitlustarkvara näevad nad lihtsasti, et nende privaatsus on kaitstud. Selleks, et seda veel turvalisemaks muuta, saavad Examinare konsultandid juhataja küsitlemise eest hoolitseda ning anda organisatsioonile vaid selged statistilised raportid.

Ülemuse hindamine läbi 360-kraadi pea-analüüsi.

360-kraadi pea-analüüs on hea meetod lasta ülemusi hinnata igast organisatsiooni osast ja meie konsultantide abiga jääb organisatsioonile aega tegeleda muude asjadega. 360-kraadi peaanalüüs on ka teenus, mis ostetakse sinu poolt otse Examinare AB’lt ning see on selge pakett, milles me pakume pidevat kommunikatsiooni ja teeme lisaks sellele kindaks, et tulemused saavad edastatud direktorite nõukogule. Examinare saab samuti läbi viia vajaduste analüüsi programmi koostöös tugitöötajate koolitamisega.

Hinda Examinare küsitlustarkvaraga.

Kui soovid, et sinu personalijuhtimise osakond hindaks osakonnajuhte Examinare küsitlustarvaraga, siis pole selles midagi keerulist. Registreeri küsitlustarkvara ühe-aastane kasutusõigus otse meie veebilehel. Registreerimise lõppedes kulub umbes 15 minutit kuni kõik funktsioonid on töövalmis ning Examinare klienditugi on alati e-maili, telefoni või kodulehe kaudu kättesaadav.

Teretulemast hindama ülemusi Examinare 360-kraadi küsitlusega. Võta meiega siin ühendust, et saada abi küsimustike, uurimuste ja seotud teenuste osas.

Võta meiega ühendust