Bewerten Sie Ihren Arbeitsplatz mit der psychosozialen Arbeitsumfeld-Umfrage von Examinare.

2014-04-08

Die dunkle Gestalt eines Arbeitnehmers, der in verschiedenen Arten von Jobs unfähig ist, ist groß und tritt nicht nur in Führungspositionen auf. Die meisten Arbeitsplätze haben Angestellte, die besser gewürdigt werden müssen, Hilfe bei verschiedenen Arten von Depressionen benötigen. Eine kluge Entscheidung ist es, eine anonyme Befragung ihres aktuellen psychischen Zustands durchzuführen. Viele Faktoren müssen bei der Erstellung einer psychosozialen Arbeitsumfeld-Umfrage berücksichtigt werden, und wir haben solche Studien zusammen mit führenden Verhaltensforschern und Universitäten über das Examinare-Paket für die psychosoziale Arbeitsumfeld-Umfrage durchgeführt. Durch diese Zusammenarbeit haben wir jetzt die Möglichkeit, Ihnen bei dieser Art von Umfragen zu helfen und Ihr Arbeitsumfeld zu verbessern.

Viele Führungskräfte verschließen die Augen davor, wie sich ihre Mitarbeiter wirklich fühlen und das ist kein produktiver Weg für alle Beteiligten. Mit Hilfe einer jährlichen psychosozialen Arbeitsumfeld-Umfrage sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen produktiver wird. Ein Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten, ist ein Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter ermutigt, länger zu arbeiten und sich dabei besser zu fühlen.

Warum ist es wichtig, eine psychosoziale Arbeitsumfeld-Umfrage durchzuführen?

In einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, wird effizient gearbeitet und das gleiche Gefühl können sie Ihren Kunden leichter vermitteln. Wenn sich die Mitarbeiter wohlfühlen, können sie auch Ihre Kunden dazu bewegen, sich gut zu fühlen. Sie werden noch toleranter gegenüber Problemen und " vergraben " sich nicht, wenn ein größeres Problem in Sicht kommt. Es stärkt das Unternehmen nicht nur intern, sondern auch im Hinblick auf die Marke. Es wird einfacher, neue Mitarbeiter einzustellen, wenn die jetzigen Mitarbeiter der Meinung sind, dass ihre Arbeit Spaß macht und motiviert.

Wie kann Examinare helfen?

Wir von Examinare unterstützen seit Jahren Personalabteilungen bei Evaluationen rund um das psychosoziale Arbeitsumfeld. Jetzt haben wir ein Umfragepaket mit Standardfragen zusammengestellt, das Personalverantwortlichen und Geschäftsinhabern hilft, solche Untersuchungen kontinuierlich jedes Jahr durchzuführen. Wir wollen Ihre Zeit sparen und Ihren Arbeitsplatz effizienter gestalten.

Wie beginnen wir mit unserer psychosozialen Arbeitsumfeld-Umfrage?

Wir wollen immer einen engen Dialog mit Ihnen führen, bevor wir ein Projekt als psychosoziale Arbeitsumfeld-Umfrage vorschlagen. Deshalb möchten wir mit Ihnen eine Telefonkonferenz vereinbaren, bevor wir Ihnen eine wirklich gute und kostenbewusste Lösung anbieten. Kontaktieren Sie uns unter +46(0)8-559 26 800 oder senden Sie uns eine Anfrage. Sie finden dieses Zeichen auf der rechten Seite (grüner Knopf) und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Gespräch über die Zusammenarbeit rund um Ihre psychosoziale Arbeitsumfeld-Umfrage zu führen.

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