كيفية تصميم إستطلاع الفائدة المهنية قوي؟

2014-04-18

يحتل العمل جزءا كبيرا من حياتنا. فهو يعطي الدعم المالي لوجودنا، ويساعدنا على تحقيق أنفسنا، بأن ننمو مهنيا. الاتجاه المختار للعمل بشكل صحيح يعطي فرصة ليس فقط لتحقيق نتائج عالية، ولكن أيضا للاستمتاع بالعمل، والذي، بدوره، سيؤثر بالتأكيد على المنتج النهائي والدخل. وكثيرا ما يحدث أن لا يعرف الناس أي نوع من العمل سيكون الأنسب بالنسبة لهم. دراسة الطلب على المهنيين في سوق العمل، وقيمة الأجور، والاستماع إلى الأهل والأصدقاء.ولكن لا يحقق النتيجة المرجوة. كذلك، لأن كل شخص لديه استعدادات وميول معينة، والتي ستساعد على تحقيق نتائج عالية في اتجاه واحد، وستكون عديمة الفائدة تماما في بلد آخر. تم تصميم إستطلاع الفائدة المهنية لايجاد حل لهذه المشكلة.

قد يبدو غريبا، ولكنه صحيح في الواقع: بضع الدقائق التي مضت على إستطلاع الفائدة المهنية يمكن أن تحدد تماما حياتك المستقبلية، وتشير إلى الاتجاه الصحيح. لهذا فان أهمية هذا النوع من الاستطلاعات واضحة. وهناك أنواع عديدة من هذه الاستطلاعات، فضلا عن العديد الآخرين: من إستطلاعات المدرسة البسيطة إلى إستطلاع كامبل للفائدة والمهارة (CISS). أهمية كل منها تعتمد على الغرض والظروف.

وغالبا ما يجري إستطلاع الفائدة المهنية في المدارس. وهو مصمم لتحديد الاتجاهات المشتركة، ويعطي بعض التوصيات البسيطة، التي، مع ذلك، ليست دقيقة تماما. يمكن للنتيجته أن تحدد مجموعات الأهتمام، والاتجاه المحتمل للتعليم المناسب للمجيب. على سبيل المثال، العمل مع الناس، الفن، والأعمال التجارية، والطب، وتكنولوجيا الكمبيوتر. وأسئلة متعددة الاختيارات تساعد على تحديد المناطق التي تلقت أكبر قدر من الأجوبة. وسوف تظهر اتجاها مفضلا للعمل.

إستطلاع كامبل للفائدة والمهارة ودراسات أخرى مماثلة هي أكثر تعقيدا وتتطلب المزيد من الوقت والجهد، ولكن، في نفس الوقت، تعطي نتائج أكثر دقة. يتم جمع البيانات مع مساعدة من المنهج التجريبي لعدة سنوات. تتم مقارنة نتائج هذه الدراسة ليس مع الخصائص المشتركة الغريبة لبعض الفئات المهنية، ولكن مع نتائج الآخرين الذين اكتسبوا النجاح في اتجاه معين. وبالتالي، فإن على المجيب أن يكون قادرا على الحصول على قائمة محددة من المهن، والتي هي الأكثر ملاءمة بالنسبة له.

مثال آخر للبحوث المعقدة هو COPS أو نظام افضلية الاحتلال الوظيفي . وتعطى هذه الدراسة لطلاب المدارس الثانوية.حيث أنها لا تحدد فقط الكفاءة والمهارات والمواهب، ولكن أيضا المعرفة الفعلية. توفر نتائج الاستطلاع نهجا عمليا لاختيار المهنة، بما في ذلك التخطيط للدورات التعليمية، التي قد تكون مطلوبة في المستقبل، فضلا عن قائمة من الأنشطة التي من شأنها جلب الخبرة اللازمة.

ويحدث أيضا أن جميع استطلاعات الرأي اللازمة تم القيام بها، وقد تم الحصول على النتائج والتي وافق عليها المجيب، ولكن من الصعب بالنسبة له اتخاذ خيار بين عدة مهن التي هي مناسبة على حد سواء. في هذه الحالة، فان استطلاع الفائدة المهنية، الذي يقوم على أساس تعريف قيم العمل، سيكون مفيدا جدا. هناك أشخاص يفضلون العمل الجماعي، هناك أولئك الذين يحبون العمل وحدهم؛ أشخاص ما يواجهون تعقيدات في العمل، الأمر الذي يتطلب الحرص واتخاذ حلول سريعة في أقصر وقت، علم النفس البشري هو عنصر هام من عناصر بيئة عمل مريحة وينبغي أيضا أن يؤخذ بعين الاعتبار.

بغض النظر عن ما نوع البحث الأنسب بالنسبة لك،ستكون شركة Examinare قادرة على مساعدة. فإن تجربة موظفيها الغنية ستساعدك على تجنب الأخطاء غير الضرورية في التعامل مع عمليات الاستطلاع، بينما ستساعد أداة الاستطلاع سهلة الاستخدام على إجراء البحوث وتحليل النتائج لاحقا على أعلى مستوى تكنولوجي. الاتصال بنا عن طريق البريد الالكتروني أو الهاتف أو الدردشة الحية و سيتجاوز إستطلاع الفائدة المهنية المقبل أي توقعات!

اتصل بـ Examinare