Оцінка вартості проекту For Developers Послуги для бізнесу Інструмент для опитувань +38 066 898 72 72 @

Опитування задоволеності працівників

Отримайте максимальну віддачу від свого робочого колективу

Дізнатися більше

Чи знаєте Ви що…

Готова анкета для ринку праці доступна в інструменті для опитувань Examinare.
Після реєстрації в нашій системі Ви отримаєте доступ до великої кількості професійних шаблонів опитувань та анкет з Бібліотеки опитувань.

Нещасливі працівники спричиняють негативний вплив на Ваш бізнес

При взаємодії клієнтів з Вашою компанією, більшу частину часу вони спілкуються з Вашими працівниками. Якщо працівники впевнені, що компанія відповідає очікуванням замовника, це буде відбиватися на їх спілкуванні з клієнтами.

Нещасливі працівники не будуть лояльні Вашій компанії, вони погодяться на першу ж пропозицію по зміні робочого місця. У найгіршому випадку вони перейдуть на роботу до одного з Ваших конкурентів. Більше того, якість роботи Ваших працівників із замовниками може призвести до втрати клієнтської бази.

Через кожного працівника, що покидає компанію, вона втрачає гроші

Спочатку це відбувається, оскільки компанії необхідно навчити нового працівника. Подальшим негативним фактором може стати втрата клієнтів. Оскільки новий працівник не може бути клонований, щоб бути схожим на попереднього, то відчуття впевненості замовника у Вашій компанії може почати зменшуватися.

Замість того, щоб кожен третій місяць витрачати гроші на підготовку нових працівників, що з’являються на заміну тим, що пішли, Вам слід бути проактивними. Це означає, що Ваша компанія повинна частіше розсилати опитування задоволеності працівників. Якщо Ви будете проводити опитування працівників кожні шість місяців (або кожні три місяці), це допоможе Вам виявити навіть невеликі проблеми ще до того, як вони вибухнуть катастрофою і стануть причиною втрати робочих одиниць.

Щасливі працівники – це продуктивні трудівники та Ваші партнери

Як роботодавцю Вам необхідно діяти активно. Це означає, що Ви повинні реагувати на коментарі Ваших співробітників. Для них важливо мати можливість висловити негативний відгук. Навіть якщо сама проблема не істотна. Найменші помилки потрібно виправляти. Вирішуючи ті проблеми, про які говорять Ваші працівники, Ви сприяєте зростанню їх мотивації. Крім того, Ваші співробітники витратять час на позначення проблеми в опитуванні. Вашою відповідальністю є пошук шляхів вирішення цієї проблеми. Вирішивши її, через місяць ще раз дізнайтеся у працівників, чи дійсно проблема вичерпана і чи задоволені вони.

Працівники – це плоть і кров організації. Якщо вони щасливі, Ви теж будете щасливі. Особливо, коли станете свідком зростаючої кількості продажів.

Клієнтам подобаються компанії, що піклуються про своїх працівників

Компанії, що піклуються про своїх працівників, ніколи не зіткнуться з проблемою кадрів. Якщо співробітники хочуть працювати з Вами, то це позначається на всіх, особливо на клієнтах. Їм подобаються компанії, які піклуються про них. Більше того, коли працівник посміхається при спілкуванні, Ваші клієнти відчуватимуть, що їм раді. І це не забудеться.

 

Чого ж Ви чекаєте? Почніть збирати відгуки працівників вже сьогодні!

Examinare надає потужне і просте рішення для збору відгуків Ваших співробітників шляхом опитувань. Оскільки ми відповідаємо за технічне рішення, Ви зможете використовувати свій час для того, щоб стати найкращим керівником, який тільки може бути у Ваших співробітників. Переконайтеся, що Ви в змозі вирішити всі проблемні питання, які вони вказують у своїх анкетах. Нехай Ваші працівники відчувають, що вони особливі для Вас – покажіть, що Вас турбують їхні проблеми.

Ми піклуємося про Ваш бізнес. Тому ми завжди на зв’язку, якщо у Вас є питання чи необхідна допомога. Наше завдання – надати Вам найкраще рішення для успішного розвитку Вашого бізнесу.

Examinare Chat

_+

Examinare Chat