Ánægjukönnun starfsmanna.

Mestan tímann eiga viðskiptavinir þínir samskipti við fyrirtæki þitt í gegnum starfsmenn þína. Það mun hafa áhrif á samskiptin ef starfsmenn uppfylla ekki væntingar.

Helstu ástæður fyrir því að nota ánægjukönnun starfsmanna.

Við eru hér til að hjálpa þér þegar þú hefur ákveðið þig.

Óánægðir starfsmenn hafa slæm áhrif á fyrirtæki þitt.

Mestan tímann eiga viðskiptavinir þínir samskipti við fyrirtæki þitt í gegnum starfsmenn þína. Það mun hafa áhrif á samskiptin ef starfsmenn uppfylla ekki væntingar.

Óánægðir starfsmenn munu ekki verða tryggir fyrirtækinu og þú átt á hættu að missa þá til þeirra sem bjóða betur. Í versta tilfelli, þá munu starfsmenn þínir fara frá þér til helstu keppinauta þinna. Þar að auki, þar sem starfsmenn þínir eru andlit fyrirtækisins, þá geta óánægðir starfsmenn valdið því að þú tapir viðskiptum.


Fyrirtæki þitt tapar peningum með hverjum töpuðum starfsmanni

Upphaflega tapið á sér stað þegar fyrirtækið fjárfestir í tíma til að ráða og þjálfa nýjan starfsmann. Annað hugsanlegt tap er að tapa viðskiptavinum. Þar sem það tekur tíma fyrir nýja starfsmenn að verða fullkomlega hæfir þá getur traust á fyrirtæki þínu farið að dvína.


Ánægðir starfsmenn eru afkastamiklir og góðir framtíðarfélagar.

Sem starfsmaður, þá þarft þú að sýna frumkvæði. Þetta þýðir að fylgjast reglulega með starfsmönnum þínum. Ef starfsmaður hefur veitt neikvæða endurgjöf, þá er mikilvægt að hlusta á þá sama hversu smávægilegt málefnið gæti virst þér. Sýna þarf jafnvel minnstu smáatriðum athygli, því það að laga eitthvað atriði er venjulega hvataaukandi. Til viðbótar þessu gætir þú uppgötvað vandamál í fyrirtæki þínu sem þú vissir ekki um. Þess vegna ættir þú að taka þessu sem boði um að taka ábyrgð á því að finna lausn á vandamálunum. Eftir að leyst hefur verið úr málunum þá er ráðlegt að fylgja því eftir með starfsmönnum þínum til að komast að því hvort málið hafi verið leyst að fullu.


Viðskiptavinir laðast að fyrirtækjum sem hugsa vel um starfsmenn sína.

Fyrirtæki sem hugsa vel um starfsmenn sína eiga aldrei í erfiðleikum með að finna nýja. Ef starfsmaður þinn vill vinna fyrir þig, þá vilja það allir aðrir, sérstaklega viðskiptavinir þínir. Viðskiptavinir laðast að fyrirtækjum sem hugsa vel um þá. Að auki, þá geta viðskiptavinir skynjað hlýjar móttökur þegar ánægður starfsmaður brosir til þeirra þegar þeir eiga samskipti við hann. Það er tilfinning sem aldrei hverfur.


Nú þegar þú hefur ákveðið þig: Byrjaðu að safna endurgjöf frá starfsmönnum í dag!

Examinare býður upp á öfluga lausn, sem er auðveld í notkun til að búa til þínar starfsmannakannanir. Þar sem við útvegum alla tæknina sem þú þarft til þess að safna endurgjöf frá starfsmönnum þínum, þá getur þú notað tímann sem þú sparar til þess að vera besti vinnuveitandi sem starfsmenn gætu óskað sér. Leystu málin sem starfsmenn benda á í könnunum þínum. Láttu starfsmenn finnast þeir vera sérstakir og að þú hugsir vel um þá. Við erum alltaf hér til að hjálpa þér og veita þér svör við spurningum þínum og áhyggjum. Við gerum það að okkar máli að bjóða upp á bestu lausnirnar fyrir fyrirtæki þitt.




Beiðni um verðtilboð

Fylltu út formið að neðan. Vertu viss um að þú fyllir út öll svæði og vinsalmegast vertu viss um að landskóði símanúmers sé með og netfangið sé rétt.
Vinsamlegast sendu beiðni þína á sænsku, ensku eða rússnesku.

Fyrirtæki *


Nafn *


Sími (til dæmis: +46700000000) *


Netfang *


Lýstu þjónustunni sem þú vilt að við veitum þér.
(Eftir að tölvupóstur hefur verið móttekinn þá getur þú hlaðið upp skrám í þjónustubeiðnarpóstinn sem verið er að búa til.)

Áætlað verð
(Áætluð tala með gjaldmiðli) *


Spurning gegn amapósti

5+2= *

* Newsletters from Examinare
Þú munt núna fá mánaðarlegt fréttabréf okkar sjálfvirkt, en þú getur afskráð þig með einum smelli.