Survei Kepuasan Karyawan oleh Examinare.

Survei kepuasan karyawan memberikan manajer atau anggota dewan dengan indikasi dari lingkungan kerja positif yang sebenarnya di dalam organisasi. Sikap karyawan, kecenderungan kelelahan, faktor semangat, loyalitas, iklim kerja, kesempatan pelatihan dan kecerdasan kompetitif merupakan indikator kunci untuk kepuasan karyawan di tempat kerja.

Karyawan yang bahagia menjadi produktif dan akan menjadi rekan bisnis yang baik untuk masa depan.

Sebagai employer, Anda diperlukan untuk bertindak proaktif. Ini berarti menindaklanjuti karyawan secara teratur. Jika karyawan memberikan feedback negatif, maka penting untuk mendengarkan pendapat mereka tidak peduli seberapa kecil masalah mereka menurut pandangan Anda. Bahkan detail tekecilpun memerlukan perhatian, karena mebenarkan masalah biasanya meningkatkan level motivasi. Sebagai tambahan, Anda mungkin menemukan masalah pada perusahaan Anda yang tidak Anda ketahui. Maka, Anda seharusnya memandang hal ini sebagai undangan untuk mengambil tanggung jawab dalam menyelesaikan masalah. Setelah menyelesaikannya, sebaiknya untuk menindaklanjuti karyawan Anda untuk mengetahui apakah masalah benar-benar selesai.

Karyawan adalah tulang belakang dari organisasi Anda. Jika mereka bahagia, Anda akan bahagia. Ini dapat dibuktikan ketika Anda melihat jumlah penjualan dari karyawan yang bahagia. Pelanggan tertarik apda perusahaan yang peduli tehadap karyawannya.

Perusahaan yang peduli terhadap karyawannya tidak akan menghadapi masalah untuk mencari karyawan baru. Jika karyawan ingin bekerja untuk Anda, maka semua orang juga, terlebih lagi pelanggan Anda. Pelanggan tertarik ke perusahaan yang memperdulikan karyawannya. Terlebih lagi, pelanggan mungkin merasakan sambutan hangat ketika karyawan yang bahagia memberikan mereka senyuman. Hal tersebut adalah perasaan yang tidak pernah pudar.


Survei Kepuasan Karyawan Hingga 75 Karyawan.

Pertanyaan di kuesioner yang didistribusikan sudah disesuaikan untuk organisasi Anda dan bukan merupakan template. Kami mewawancari kontak yang Anda berikan lalu arus akan kami kelola.

Proyek ini sudah termasuk:
- Kami membuat pertanyaan untuk Anda sesudah wawancara yang dijawalkan.
- Kami membuat dan mengirimkan kuesioner.
- Kami mengirimkan sampai 2 kali pengingat melalui email.
- Kami mengirimkan sebuah laporan status kunci Organisasi Anda dalam format Word.

Waktu Pengiriman: 4-6 minggu setelah wawancara dilaksanakan. Biasanya wawancara dapat dilaksankan dalam kurun waktu 2-7 hari dari hari pemesanan.

(Waktu Pengiriman adalah estimasi, tetapi akurat dalam 95% kasus)


Survei Kepuasan Karyawan Hingga 300 Karyawan.

Pertanyaan di kuesioner yang didistribusikan sudah disesuaikan untuk organisasi Anda dan bukan merupakan template. Kami mewawancari kontak yang Anda berikan lalu arus akan kami kelola.

Proyek ini sudah termasuk:
- Kami membuat pertanyaan untuk Anda sesudah wawancara yang dijawalkan.
- Kami membuat dan mengirimkan kuesioner.
- Kami mengirimkan sampai 2 kali pengingat melalui email.
- Kami mengirimkan sebuah laporan status kunci Organisasi Anda dalam format Word.

Waktu Pengiriman: 4-6 minggu setelah wawancara dilaksanakan. Biasanya wawancara dapat dilaksankan dalam kurun waktu 2-7 hari dari hari pemesanan.

(Waktu Pengiriman adalah estimasi, tetapi akurat dalam 95% kasus)


Terpercaya di Seluruh Penjuru Dunia

Berita Terkini

Qualitative employee survey at a fixed price.

Since 2006 Examinare has collected more than 26 million questionnaire responses. A large part of these responses was received as a part of employee surveys. After such a long experience we have become...

Baca selengkapnya

Pertanyaan apa yang akan ditanyakan pada Survei Pelanggan anda?

Kami sering kali mendapatkan pertanyaan dan harapan dari pelanggan kami mengenai pertanyaan apa yang harus mereka tanyakan ketika mereka mengirimkan survei pelanggan? Hal yang paling penting sebagai bahan...

Baca selengkapnya

Service quality survey with Delivery Evaluator from Market Research Company Examinare.

When creating a service quality survey there is a lot of factors involved in the project. It is not something that you should take lightly. Templates and word files that you can download online are not...

Baca selengkapnya
Penawaran Harga

Penawaran Harga

Temukan bagaimana Examinare dapat membantu Anda! Salah satu dari ahli Examinare kami akan menghubungi Anda secepatnya untuk membahas kebutuhan Anda dan bagaimana Anda mendapatkan manfaat dari Examinare Solutions.

Perusahaan *

Nama *

Telepon (Contoh: +46700000000) *

E-mail *

Deskripsikan layanan yang anda inginkan dari kami.
(Sesudah email diterima anda dapat mengunggah data ke tiket email yang sedang dibuat.)

Perkiraan Dana
(Perkiraan jumlah dengan mata uang) *

Pertanyaan Anti-Spam

6+8= *

Newsletters from Examinare