Medarbejder Tilfredshedsundersøgelser fra Examinare.

Som en arbejdsgiver, skal du være proaktiv. Dette betyder at du skal følge op med din medarbejdere regelmæssigt. Hvis medarbejderne har givet negativ feedback, er det vigtigt at lytte til dem, uanset hvor små spørgsmålene kan synes for dig. Selv den mindste detalje har brug for opmærksomhed, da en lille ting kan resultere i stigningen i motiveringsniveauer. Desuden kan du opdage problemer i din virksomhed, som du ikke var opmærksom på. Derfor bør du behandle dette som en opfordring til at tage ansvar for at løse problemerne. Efter du har håndteret problemerne anbefales det at følge op med din medarbejderne for at finde ud af, om problemet er løst fuldstændigt.

Medarbejdere er rygraden i din organisation. Hvis de er glade, er du glad. Dette viser sig at være sandt, når du ser på antallet af de salg glade medarbejdere genererer.
Kunder tiltrækkes af virksomheder, der tager sig af deres medarbejdere.

Virksomheder, der behandler deres ansatte ordentligt står aldrig over for et problem med at finde nye. Hvis dine medarbejdere ønsker at arbejde for dig, gør andre det også, især dine kunder. Kunder tiltrækkes af virksomheder, der tager sig af dem. Desuden kan kunderne føle den varme velkomst, når en tilfreds medarbejder smiler til dem, når de interagerer. Det er en følelse, der aldrig falmer.

Spørgsmålet i det distribuerede spørgeskema er skræddersyet til din organisation og er ikke fra en skabelon. Vi interviewer din udpegede kontaktperson, og derefter administreres strømmen af os.

Dette projekt inkluderer følgende:
- Vi opretter spørgsmålene til dig efter et planlagt interview.
- Vi opretter og sender spørgeskemaet ud.
- Vi sender op til 2 påmindelser via e-mail / sms.
- Vi leverer en rapport om din organisations nøglestatus i Word-format.

Leveringstid: 4-6 uger efter interviewet er gennemført. Normalt kan interviewet gennemføres inden for 2-7 dage fra bestillingsdagen.

(Leveringstid estimeres, men er nøjagtig i 95% af alle tilfælde)